根据“中共沈河区委组织部印发《关于在全区国有企业党员中开展‘学党章党规、学系列讲话，做合格党员’学习教育实施方案》的通知”文件精神。五爱集团快速拟定学习方案，认真组织学习、深入讨论思考、积极运用实施，将“两学一做”精神渗入到集团的实际工作当中。

      把“两学一做”与集团改革工作相结合，提高集团管理能效。通过“两学一做”学教活动，进一步提高集团党委班子的决策能力和各子公司的管理效能，并充分激发广大党员的先锋模范作用。学教活动开始后，推进了包括资产证券化等3项股改方面的工作，出台了集团管控模式、全员绩效考核等10余项机制改革措施。

      把“两学一做”与“改革大讨论活动”相结合，提高员工改革意识。“两学一做”教育工作的开展，加快了集团员工的思想革新，提升了员工的凝神聚魂，促进了员工对改革的运用及实施。通过两项活动的有效结合，集团共收集到涉及战略发展、经济建设等8项67条策略，为集团的改革工作广开言路、汇纳良策。

      把“两学一做”与党建工作相结合，提高党的组织能力。集团积极组织广大党员干部进行学习，学深悟透党章党规、系列讲话。自开展“两学一做”教育工作以来，集团党委班子先后组织两次专题会议，积极学习、深入探讨。并在日常的工作会议及上，以“两学”内容为指引，以“一做”为目标，引领集团员工了解改革、认同改革、支持改革、融入改革。同时，集团党委通过集团报、集团网站、电子屏幕标语等方式大力宣传，充分发挥党的组织带头作用。