为贯彻落实《省人力资源社会保障厅转发人力资源社会保障部<关于开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作的通知>的通知》精神，人力资源部与第三方培训机构搭建线上学习培训平台，结合企业实际，于3月16日上午10时在集团商贸大厦6楼会议室组织集团各部门内勤人员开展线上学习培训内容的传达与具体线上学习操作流程的指导。

线上培训的内容以通用职业素质为主，主要有工匠精神、 职业道德、质量意识、法律意识、安全环保、疫情防护等，共计30课时。

线上学习培训，员工不受时间与地点的限制，在不影响本职工作外，还能提高自身综合素养、服务水平，为企业树立良好形象，同时增强企业员工适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业永继经营管理的生命力。

线上学习培训合格的员工，成绩将录入个人成长档案，作为未来晋升、评优评先、薪酬待遇等则优选用。